Testy socjotechniczne

Skierowane na badanie podatności pracowników firmy na próby perswazji. Przeprowadzając testy socjotechniczne wykorzystujemy psychologię społeczną, w szczególności reguły: wzajemności, sympatii i autorytetu, by zweryfikować czy pracownicy dopuszczą do sytuacji, która może realnie narazić firmę na niebezpieczeństwo włamania lub ujawnienia danych.